Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Pflegefachkräfte (m/w/d)
• Pflegefachassistenzen (m/w/d)
• Pflegeassistenzen (m/w/d) mit LG1 und LG2
   

Ehemalige Mitarbeitende und Mitarbeitende von den Gesellschaften der DRK Leben und Wohnen Westfalen-Lippe gGmbH können nicht geworben werden. Empfehlungen sind nur für Personen möglich, zu denen bislang keinen Kontakt zu einer Einrichtung bestand.

• Pflegefachkräfte: 1.500 €
• Pflegefachassistenzen: 1.200 €
• Pflegeassistenzen mit LG1 und LG2: 1.000 €
   

Die genannten Prämien sind lohnsteuer- sowie sozialversicherungspflichtig und beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Bei einem Beschäftigungsumfang von weniger als 50% reduziert sich die Prämie auf die Hälfte.

Alle Mitarbeitende von den Pflegeeinrichtungen der DRK Leben und Wohnen Westfalen-Lippe gGmbH, die in einem aktiven, ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen, sind teilnahmeberechtigt. Ausgenommen sind Mitarbeitende, die im Bewerbungsprozess involviert sind: 

• Geschäftsführung
• Leitungspersonen
• Mitarbeitende aus dem Personalwesen / Recruiting / Bewerbermanagement

• Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ist gesellschaftsbezogen – Mitarbeitende können ausschließlich Personen für die Gesellschaft empfehlen, bei der sie selbst beschäftigt sind.
• Für jede Empfehlung ist das Empfehlungsformular vor Bewerbungseingang ausgefüllt und unterschrieben bei der Einrichtungsleitung bzw. Pflegedienstleitung abzugeben. Eine mündliche Empfehlung ist nicht möglich.
• Mit der Bewerbung ist der Name des werbenden Mitarbeitenden, der Anspruch auf die Prämie besitzt, explizit zu erwähnen. Eine Namensnennung im Nachhinein ist nicht ausreichend.
• Lediglich eine Empfehlung je Bewerbung wird berücksichtigt.
• Es besteht kein Anspruch auf Einstellung des empfohlenen Mitarbeitenden.
• Die Prämienzahlung stellt eine freiwillige Leistung dar, auf die auch bei mehrfacher Anwendung kein Rechtsanspruch besteht.
• Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm kann jederzeit widerrufen werden.